|
|
| |
Giám đốc Xí nghiệp
do Giám đốc Công ty bổ nhiệm. Giám đốc Xí nghiệp là người có quyền điều hành
cao nhất trong Xí nghiệp; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty, Pháp luật
của Nhà nước về mọi hoạt động của Xí nghiệp; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo
qui định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
|
| |
Giám đốc Xí nghiệp
có nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể sau đây:
1. Tổ chức quản lư,
điều hành mọi hoạt động sản xuất, quản lư tại Xí nghiệp.
2. Sắp xếp cơ cấu tổ chức sản xuất cho phù hợp với đặc điểm, t́nh h́nh của
đơn vị. Tŕnh Giám đốc Công ty bổ nhiệm miễn nhiệm Phó Giám đốc Xí nghiệp, Phụ
trách kế toán; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng các Ban sau khi đă thỏa
thuận với Chánh Văn pḥng bằng văn bản; giao nhiệm vụ và miễn nhiệm Chủ nhiệm
công tŕnh (nếu có), Trưởng phân xưởng, Tổ trưởng sản xuất.
3. Kư hợp đồng mùa vụ và chấm dứt hợp đồng mùa vụ đối với số lao động thuê
mướn theo quy định của Pháp luật và của Công ty.
4. Khi Giám đốc Xí nghiệp vắng mặt, phải ủy quyền bằng văn bản cho một Phó Giám đốc điều hành công việc, nhưng Giám đốc Xí nghiệp phải chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty và Pháp luật về sự ủy quyền đó.
|
|
 |
|
Giám đốc
Nguyễn Duy Phong |
|
| |
 |
|
Phó Giám đốc
Đỗ Trọng Nga |
| Giúp việc trực
tiếp cho Giám đốc Xí nghiệp là các Phó Giám đốc, Phụ trách Kế toán và Trưởng
các ban chuyên môn nghiệp vụ.
1. Phó Giám đốc Xí nghiệp có nhiệm vụ giúp Giám đốc Xí nghiệp quản lý, điều
hành một số lĩnh vực công tác theo phân công và ủy quyền của Giám đốc. Phó Giám
đốc Xí nghiệp chịu trách nhiệm trước Giám đốc Xí nghiệp và Pháp luật của Nhà
nước về nhiệm vụ được phân công và ủy quyền
2. Phụ trách kế
toán có nhiệm vụ giúp Giám đốc Xí nghiệp tổ chức thực hiện công tác thống kê,
kế toán tài chính của Xí nghiệp, thực hiện nghiệp vụ theo hướng dẫn của Kế toán
trưởng Công ty; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Xí nghiệp và Pháp luật của Nhà
nước về nhiệm vụ được phân công.
3. Các Trưởng ban có nhiệm vụ giúp Giám đốc Xí nghiệp thực hiện các chuyên môn nghiệp vụ khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Xí nghiệp và sự hướng dẫn chuyên môn của các Phòng chuyên môn nghiệp vụ của Công ty; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Xí nghiệp về nhiệm vụ được phân công.
|
| Tổ chức bộ máy giúp việc Giám đốc Xí nghiệp: |
| |
1. Ban Tổng hợp;
2. Ban Kỹ thuật - Công nghệ.
Mỗi ban có 01 Trưởng ban.
Các bộ phận sản xuất trực thuộc Xí nghiệp:
1. Các Tổ sản xuất nội nghiệp;
2. Các Tổ sản xuất ngoại nghiệp; |
 |
|
|
|
|
| |
Hoàng Văn Bạo
TB Tổng hợp |
|
|
Quyền làm chủ tập thể của người lao động được thực hiện thông qua Đại hội công
nhân viên chức, tổ chức Công đoàn và các tổ chức đoàn thể, quần chúng trong đơn
vị.
Đại hội công nhân viên chức của Xí nghiệp được tổ chức mỗi năm một lần. Tại
Đại hội công nhân viên chức, người lao động thực hiện các quyền sau:
1. Bầu đại biểu dự Đại hội Đại biểu công nhân viên chức của Công ty;
2. Thảo luận thông qua các quy chế, quy định của Công ty, Xí nghiệp. Tham
gia thảo luận xây dựng Thỏa ước lao động tập thể của Công ty;
3. Bầu Ban thanh tra nhân dân tại Đại hội công nhân viên chức;
4. Thảo luận và góp ư kiến vào qui hoạch, kế hoạch, đánh giá hiệu quả quản
lư sản xuất, kinh doanh. Đề xuất các biện pháp bảo hộ lao động, vệ sinh lao
động, cải thiện điều kiện lao động, làm việc, đời sống vật chất, tinh thần, vệ
sinh môi trường, đào tạo và đào tạo lại người lao động của Xí nghiệp.
Việc tổ chức và hoạt động của Đại hội công nhân viên chức trong Xí nghiệp thực
hiện theo hướng dẫn của Công ty.
Quyền và nghĩa vụ của người lao động được thực hiện theo Thoả ước Lao động tập
thể, Nội quy Lao động, Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở và các quy chế, quy
định khác của Công ty |
|
|
| |
|
|
|
|
|
